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Results: 2

Guía técnica para la metodología de cálculo de las brechas de recursos humanos en salud para los servicios asistenciales del segundo y tercer nivel de atención

Perú. Ministerio de Salud. Dirección General del Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección de Gestión del Trabajo en Salud.
El Ministerio de Salud mediante R.M. N° 437 2014/MINSA aprobó la Guía Técnica para la Metodología de Cálculo de las Brechas de Recursos Humanos en Salud para los Servicios Asistenciales del Segundo y Tercer Nivel de Atención, la cual tiene como finalidad el promover la implementación de estrategi...
Health Workforce, Health Human Resource Evaluation, Regional Health Strategies, Allied Health Occupations/statistics & numerical data, Intergeneration Interval, Health Care Levels, Universal Access to Health Care Services, Employment, Statistics as Topic/methods, 16136, Peru, Guideline
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Guía técnica para la metodología de estimación de las brechas de recursos humanos en salud para los servicios asistenciales del segundo y tercer nivel de atención

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección de Gestión del Trabajo en Salud.
La presente publicación describe la metodología para la estimación de las brechas de recursos humanos en salud de los servicios asistenciales del segundo y tercer nivel de atención, considerando la demanda efectiva de prestaciones y la oferta de los servicios de salud así como la implementación de ...
Peru, Health Workforce, Health Workforce/statistics & numerical data, Allied Health Occupations, Intergeneration Interval, Intergeneration Interval, Universal Access to Health Care Services, Employment, 16136, Health Care Levels
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